ГоловнаГромадянамВакансії
 Версія для друку

Вакансії 3 Спеціального центру швидкого реагування

Для забезпечення комплектування посад, що заміщуються особами рядового і начальницького складу в органах чи підрозділах цивільного захисту, їх керівники (начальники) забезпечують організацію роботи з відбору кандидатів для прийняття на службу цивільного захисту.
 
На службу цивільного захисту із зарахуванням до кадрів ДСНС приймаються на конкурсній та контрактній основі громадяни з повною загальною середньою освітою, які досягли 18-річного віку, відповідають кваліфікаційним вимогам і здатні за своїми особистими, діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем та станом здоров’я виконувати службовий обов’язок.
 
Під час вивчення питань щодо кандидата для прийняття на службу цивільного захисту проводиться:

Кандидат ознайомлюється з нормативно-правовими актами, що регламентують порядок проходження служби цивільного захисту, специфікою діяльності органів і підрозділів цивільного захисту, характером майбутньої роботи, умовами грошового, матеріального та пенсійного забезпечення, соціального захисту тощо.

 

3 Спеціальний центр швидкого реагування проводить відбір на такі вакантні посади:

№ з/п Підрозділ Посада Вакансій Дата початку Дата завершення прийому документів
           
           
           
    Твіт